[ITmedia ビジネスオンライン] 何のための出社回帰? ベストセラー『不機嫌な職場』著者が問い直す「いま職場に集う意味」

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其次,根据2026年春季的薪酬指导方案,包括基本工资在内的总体加薪幅度预计为5.94%,相当于每月增加9506日元。这意味着加薪幅度连续三年维持在5%以上的高水平。

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難しい状況」

第三,伊朗袭击卡塔尔液化天然气设施 海湾国家集体谴责【各国反应】

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